TÉLÉTRAVAIL
2 ateliers : Mise en place du télétravail et Conseil d'organisation, aménagements du poste
Atelier 1 : Mise en place du télétravail
Contexte
Objectif
Transmettre des informations aux employeurs / responsables ressources humaines ou représentants du personnel sur la méthodologie pour mettre en place le télétravail de façon pérenne.
Contenu
- Définition du télétravail - Avantages et inconvénients du télétravail - Pré requis pour la mise en place d’un accord/charte - Présentation d’un exemple d’accord/charte avec apport de précision sur les différents points à intégrer - Informations sur les différences entre le télétravail pérenne et le télétravail en situation exceptionnelle
Moyens Pédagogiques
Possibilité d’accompagnement personnalisé via une intervention dans l’entreprise. Enregistrement du webinaire disponible sur notre site internet.
Public & Coût
Employeurs, responsables des ressources humaines ou représentants du personnel Durée : 1H30 Effectif par session : - Présentiel : 10/15 personnes - Distanciel : 40 personnes Coût : inclus dans la cotisation
Atelier 2 : Conseils d'organisation et aménagement du poste de travail
Contexte
Objectif
Transmettre des conseils sur l’organisation de l’activité de travail en télétravail et apporter des conseils sur l’aménagement du poste en télétravail.
Contenu
- Définition du télétravail - Avantages et inconvénients du télétravail - Droits et devoirs en télétravail - Organisation de l’activité en télétravail : communication, horaires, etc. - Aménagement du poste en télétravail
Moyens Pédagogiques
Possibilité d’accompagnement personnalisé via une intervention dans l’entreprise. Enregistrement du webinaire disponible sur notre site internet.
Public & Coût
Employeurs, salariés Durée : 1H30 Effectif par session : - Présentiel : 10/15 personnes - Distanciel : 40 personnes Coût : inclus dans la cotisation